Beim Teamcoaching haben alle Teammitglieder die Chance, sich in einem anderen als in dem gewohnten Arbeitszusammenhang zu begegnen. Es geht darum, neue, unerwartete Sichtweisen sowie Seiten des Teams zu erleben und positiv in den Arbeitsalltag und dessen Bewertung zu integrieren. Hierbei werden stärkende soziale Erfahrungen gefördert und bisher ungenutzte Ressourcen aktiviert.
Anlässe für ein Teamcoaching können sein:
- Teamneugründungen
- Unterstützung bei der Teamentwicklung
- Verbesserung der Kommunikation
- Förderung eines respektvollen und offenen Umgangs sowie der Akzeptanz für verschiedene Betrachtungsweisen
- Gestaltung einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit
- Erarbeitung sachorientierter und konstruktiver Lösungen bei Konflikten
- Förderung der Motivation
- …
Das Teamcoaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem sich jedes Teammitglied aktiv einbringen kann. Zentrales Anliegen dabei ist, Erkenntnisse zu gewinnen, die von allen Beteiligten als Gewinn empfunden werden.
Bei Interesse an einem Teamcoaching nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf, um das weitere Vorgehen zu Ihrem Anliegen zu klären und gemeinsam Ideen für die Prozessgestaltung zu entwickeln.