Workshops für pädagogische Einrichtungen
In einem Team an konkreten, einrichtungsbezogenen Fragestellungen zu arbeiten trägt wesentlich dazu bei, sich beruflich zusammen weiterzuentwickeln. Dabei eignen sich themenspezifische Team-Workshops/Konzeptionstage besonders, um sich auf einen gemeinsamen Informations- und Wissensstand zu bringen und den gegenseitigen Austausch zu fördern. Nur so ist es möglich, sich über Entwicklungsbedarfe und Ziele zu verständigen, um diese gemeinschaftlich zum Erfolg zu führen. Zudem erleichtert eine transparente Kommunikation nachweislich erheblich den Arbeitsalltag, schafft Vertrauen, führt zu mehr Arbeitszufriedenheit und motiviert jeden Einzelnen, sich mit seiner Person und seinen Kompetenzen in ein Team einzubringen. Miteinander erarbeitete Ideen und Vorhaben lassen sich so einfacher und schneller in die Praxis umzusetzen und erweitern den Blick nach vorne Richtung Zukunftsvisionen. Wo stehen wir? Wo wollen wir hin? Was braucht es dafür? Wie setzen wir gesetzliche sowie gesellschaftliche Anforderungen im Praxisalltag um? etc.
Dazu ist es genauso wichtig, die Rahmenbedingungen und die Organisation am Arbeitsplatz näher in den Blick zu nehmen. Teamarbeit ist ein fortdauernder Entwicklungsprozess, der es erfordert, sich immer wieder neu mit unterschiedlichen Anliegen zu den strukturellen Gegebenheiten, zu Kommunikation, Austausch und Gesprächsführung sowie zu pädagogischen Inhalten innerhalb der Einrichtung auseinanderzusetzen und zu positionieren.
Für die Bearbeitung all dieser und vieler weiterer Fragestellungen stellt eine geführte Moderation ein hilfreiches Instrument dar, um vorhandene Potentiale sicht- und nutzbar zu machen und innovative Ideen weiter voran zu tragen.
Zur Unterstützung, Begleitung und Moderation Ihres Entwicklungsprozesses als Team stehe ich mit meinen Kompetenzen gerne zur Verfügung!
Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Zielen und inhaltlichen Themen zur Stärkung des Teams, um die Fähigkeiten aller Teilnehmenden zu nutzen, einen konstruktiven Umgang mit Veränderungen zu ermöglichen und somit auch zu mehr Arbeitszufriedenheit beizutragen. Denn nur durch jeden Einzelnen wird ein Team stark!
Wenn Sie Interesse an einer Entwicklungsbegleitung Ihres Teams haben, freue ich mich, mit Ihnen die erforderlichen Details zu klären und Ihnen ein für Ihre Bedürfnisse passendes Angebot zu unterbreiten.
Mein Ziel ist es, zu Ihrer Professionalisierung beizutragen!
„Alleine können wir so wenig erreichen, gemeinsam können wir so viel erreichen.“
Helen Keller
Hier finden Sie eine Auswahl meiner thematischen Angebote, die sich sowohl an Teams als auch an Gruppen pädagogischer und psychosozialer Arbeitsfelder richten.
KOMMUNIKATION – TEAMENTWICKLUNG – SELBSTFÜRSORGE – FEHLERKULTUR – NETZWERKARBEIT